拠点長を除く社員でチームを結成し、拠点目標につながる目標を定め、維持向上や改善革新を行うことで、チームメンバーの知識・技能・意欲を高めるとともに、組織の目的達成に貢献することを目的として、今年度6月より取り組んでいただきました「令和2年度ミッションアドベンチャー」の成果発表会を1月15日に行いました。
　本年度はコロナ禍により当日の参集者数を限定し、尚且つWEB会議システムを利用して会場を長野と松本の2ヵ所に分けた、リモート発表会となりました。発表者の皆様には初めての試みでしたが、緊張しながらプレゼンしていました。例年ですと全体研修会にて上位3チームに発表を行ってもらいましたが、今年はビデオ配信し全社で共有いたしました。
　どのチームも、コロナ禍での活動に大変苦慮しましたが、そんな逆境の中でも、イベントの開催による虹のホールPR、社員のボトムアップ、そしてオンリーワン商品獲得により会社実績に繋げるといった、大きな成果が得られた活動年度だったと思います。